Хабравчане, позвольте вам представить мой небольшой и скромный труд (чуть больше 100 страниц) по гибким методологиям разработки. Электронная книга доступна бесплатно для скачивания со следующих сервисов в PDF:
Скачать с Яндекса
Скачать с Dropbox
Кроме классического Scrum, в книге также описываются и разнообразные лучшие практики, которые отлично интегрируются в данный управленческий фреймворк для управления продуктом, командой, для организации аналитики и тестирования.
Содержание
• Предисловие
• Agile-методологии
• Scrum – гибкий управленческий фреймворк
• Управление продуктом
• Управление командой
• Управление контрактами
• Управление рисками
• Инженерные практики
• Контроль и обеспечение качества
• Анализ требований
• Масштабирование Agile
• Бережливое производство
• Как внедрить Agile за 14 недель
• Гибкие компании-аутсорсеры
• Консалтинг-компании и независимые тренеры
Благодарности
Спасибо всем, кто помогал в работе над данными материалами, в том числе по плану внедрению Agile: Евграшин Тимофей, Гармаш Максим, Ковязин Егор, Козлов Илья, Колосова Ксения, Лукьянчикова Наталья, Паньшин Дмитрий, Подурец Михаил, Рогачев Сергей, Свердлов Андрей, Сорокин Евгений, Сурикова Ирина, Тарасенко Анна, Уразбаев Асхат, Шабакаева Лия.
Особую благодарность также выражаю многочисленным рок и хард-рок группам, без которых создание этой книги было бы невозможно.,
На всякий случай
Эта книга не претендует на звание «единого и непогрешимого» источника знаний по гибким методологиям, потому что они постоянно развиваются: появляются новые подходы, дорабатываются старые и расширяются сферы применения.
Также на этих страницах отражено исключительно моё мнение и понимание гибких методологий, не связанное с моими нынешними или будущими работодателями или сообществами, в которых я состою. Тем не менее, не отрицаю их сильного влияния на меня.
Если у вас есть конструктивные замечания/предложения по данной книге с удовольствием приму их к сведению. Если замечания еще и грамотно оформлены, готов включить их в виде цитат.
Мои контакты указаны в книге, ну а троллить предлагаю в комментариях :)
видеоигры для обучения
На выставке “Серьёзные Игры” в Лионе можно было и просто поиграть, и играя научиться водить машину. С развитием новых технологий видеоиграм нашлось новое применение. Разработчики утверждают, что видеоигра — революционный способ обучения .
Около 50 компаний представили свои последние достижения в этой области.
— “Каким вы видите будущее таких технологий?”
— “Они будут стремительно развиваться. Технологии видеоигр уже меняются очень быстро. Их развитие ускорилось с появлением мобильных телефонов нового поколения и электронных планшетов. Еще появились технологии 3D и технологии, в которых для симуляции ситуаций используются видеосъёмки. Что касается обучения, то инвестиции в специальную программу позволят бизнесу сократить расходы на организацию обучения сотрудников,” — говорит организатор выставки.
Французский автоконцерн “Renault” использует видеоигры для обучения своих продавцов. Играя, сотрудники компании учатся поведению с различными типами клиентов, узнают как менять стратегию продаж в соответствии с пожеланием и поведением клиента. Обучение уже прошли 18 000 сотрудников “Renault” в 37 странах мира.
“Вот фрагмент игры, в которой принимают участие 4 продавца. Они работают в команде. Главный критерий — моральный настрой команды, на данный момент они все хорошо работают… А сейчас идет симуляция общения продавца машин и потенциального покупателя. То есть обучение проходит на практике. В игру встроены принципы межличностного общения. Я могу быть вежливым, с удовольствием разговаривать с клиентом, а могу узнать, что случится, если я поведу себя невежливо, либо не смогу найти правильный подход к клиенту. В результате сделка может сорваться, но я узнаю по каким причинам, потому что в конце игры получу объяснение, и мне предложат попробовать ещё раз…” — говорит эксперт.
“Многие дети боятся больниц и докторов. Но теперь есть игра, которая поможет им избавиться от этого страха.”
Игра называет Ludomedic. Дети могут играть в неё дома, либо находясь в больнице, в специальной комнате для игр.
“Дети играют роль вот этого маленького персонажа, которому нужно пройти обследование. Мы его подводим к аппарату и объясняем предназначение устройства, как оно работает и что будет происходить во время обследования. А вот здесь его мама, которая до этого его успокаивала… Теперь ребенку нужно сделать укол-маркер. Благодаря такой игре дети узнают, для чего нужны такие уколы, какие болезни можно обнаружить, как выглядят участки, пораженные болезнью…”
Эта игра разработана для людей с ограниченными возможностями. Она поможет им найти себе подходящее место в рабочей среде, придаст уверенности в общении с коллегами и начальством, расскажет им об их правах.
“Люди с ограниченными возможностями с помощью игры прорабатывают ситуации, с которыми сталкиваются в жизни, и учатся тому, как находить решения проблем с помощью диалогов и ситуативных игр, что в дальнейшем способствует лучшей интеграции и взаимопониманию,” — говорит эксперт
Ну а если вы хотите научится летать на параплане , но боитесь упасть, то и для вас найдется подходящая игра.
